Dan Schulman
Dan Schulman es un ejecutivo de negocios estadounidense que ahora se desempeña como presidente y director ejecutivo de la empresa de pagos digitales PayPal
Schulman comenzó su vida profesional en AT&T, donde se desempeñó en una variedad de puestos de liderazgo a lo largo de 18 años. Luego trabajó en Priceline.com como presidente y director ejecutivo de 1999 a 2000, antes de convertirse en director ejecutivo de Virgin Mobile USA en 2001. Virgin Mobile USA se convirtió en una de las compañías inalámbricas de más rápido crecimiento en los Estados Unidos bajo el liderazgo de Schulman.
Más adelante en su carrera, Schulman trabajó para American Express como presidente del grupo de desarrollo empresarial. En este cargo, fue responsable de dirigir la estrategia global de la compañía para ampliar su base de clientes más allá de su mercado principal de tarjetahabientes adinerados. Además, estuvo a cargo de administrar la adquisición de la plataforma de pagos en línea Revolution Money por parte de la compañía.
En 2014, Schulman se convirtió en presidente y director ejecutivo de PayPal después de unirse a la empresa. La rápida expansión de la base de clientes de PayPal y el lanzamiento de nuevos productos y servicios innovadores, como Venmo y PayPal Credit, son resultados directos de su dirección de la empresa. Además, ha concentrado sus esfuerzos en mejorar la inclusión financiera y ampliar el acceso a los servicios financieros para las poblaciones que no están bien atendidas.
Además de su trabajo en PayPal, Schulman es miembro de la Junta Directiva de Verizon Communications Inc. y es miembro de la Junta de Gobernadores del Foro Económico Mundial.
Schulman ha recibido numerosos premios y honores, incluido ser nombrado una de las 20 personas más importantes para ver en los medios por Business Week y Ernst & Young's 2009 Entrepreneur of the Year. Bajo su liderazgo, PayPal fue incluida en la lista inaugural de las 100 empresas más influyentes de Time.
Schulman es bien conocido por su dedicación tanto a la justicia social como a la sostenibilidad ambiental, y durante mucho tiempo ha presionado para que las empresas den mayor prioridad a sus responsabilidades sociales y ambientales. También se ha pronunciado sobre problemas como la disparidad de ingresos entre diferentes grupos de personas y la necesidad de que los ejecutivos de empresas tomen medidas sobre el cambio climático.
